事業所内研修2022.11.2『虐待に関するケーススタディー』
こんにちは。 大阪府茨木市のツインズリハビリ訪問看護ステーション・ツインズケアプランセンターです。11月2日、虐待を考える機会として、訪問看護・ケアプランのスタッフで定例のケーススタディーを行いました。 虐待であると言える根拠は何か。それは本当に虐待なんだろうか。虐待と認識...
事業所内研修2022.11.2『虐待に関するケーススタディー』
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事業所内研修2022.9.13 『在宅における摂食嚥下リハビリテーション』
事業所内研修2022.8.23 『ケーススタディ:環境調整と多職種連携の重要性』
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事業所内研修2022.7.19『消費者被害の未然防止と早期発見・対応について』
事業所内研修2022.7.12『令和4年介護保険法改正について』
事業所内研修2022.5.16『肺痰を中心とした呼吸介助法について』
2022.5.10 事業所内研修『ケーススタディ:介護者の心が疲れ切ったケースに対しての介入』
2022.4.18 事業所研修 『医療保険について』
朝の全体ミーティングの紹介⑥「食べ物にまつわる話」
事業所内研修『パーソナリティ診断』
ツインズの福利厚生①『はぐくみ基金』
★終末期ケア専門士 受験者全員合格★
事業所研修会2022.2.8『不整脈の評価について』
朝全体ミーティングの紹介⑤『一週間休みがあったとしたら・・・』
2022.1.11『ケーススタディ:再発する褥瘡に対してのアプローチ』
事業者内研修2022.1.18『呼吸理学療法の実際 伝達講習』
リハビリスタッフ(言語聴覚士:ST)が入職しました(^^)/
2021.12.21 『ケーススタディ:入浴拒否のある利用者様への関わり』