top of page

事業所内研修 2026.1.20

  • 1月20日
  • 読了時間: 1分

こんにちは、大阪府茨木市ツインズリハビリ訪問看護ステーション、ツインズケアプランセンターです。


今回の事業所内研修では、価値観について、ゲームを通し目的と方法について学びました。


価値観カードを使用しました。

⭐︎目的

・自分が大切にしている価値観を知る

・お互いの価値観を共有し理解を深める

1グループ5〜6名で価値観カード70枚を使用します。


トランプの神経衰弱の要領で行い、常に5枚のカードを手元に置きます。全員が「これが自分の大切にしている価値観のベスト5」と納得したらゲーム終了となります。


カードを開示し価値観や今の仕事や生活のつながりを共有します。


今回の研修で他の価値観を否定しない、安心した話場を作るなどをゲーム感覚で学ぶことができました。


今後も利用者に寄り添えるサービスを提供できるステーションでありたいと思っています。


(イメージ図)

 
 
 

関連記事

すべて表示
事業所内研修 2026.8.6『嚥下障害の対応 他職種との関りについて』

こんにちは!大阪府茨木市ツインズリハビリ訪問看護ステーション、ツインズケアプランセンターです。 今回の事業所内研修では嚥下障害の対応と他職種連携について、茨木市在宅療養を支える会主催の講義がありましたので、そちらの伝達講習を行いました。 歯科医師の先生に講義をしていただき、嚥下障害についての基礎知識やその対応、他職種連携の必要・重要性について、在宅医療に求められること等を交えお話がありました。 訪

 
 
 
事業所内研修 2026.6.23『脳性麻痺利用者に対する電動車椅子導入の症例』

こんにちは、大阪府茨木市ツインズリハビリ訪問看護ステーション・ツインズケアプランセンターです。 今回の事業所内研修では脳性麻痺の方がついてどうような経緯で、電動車椅子が導入できたのか検討・知識を高めました。 長年、外の移動は歩行器を利用されていました。これからの望む生活を叶えるため、ご本人とセラピストが厳重と今後のニーズを共有し、目標を確かめ電動車椅子の導入に至りました。 車椅子の選定についてはご

 
 
 

コメント


bottom of page