こんにちは、大阪府茨木市のツインズリハビリ訪問看護ステーション・ツインズケアプランセンターです。
2012.5.12にzoomによる事業所内研修会を行いました。
テーマ
「高齢者虐待防止について学ぶ」
代表取締役 辻中より、事業所内研修を実施いたしました。
虐待防止研修は毎年実施しております。
虐待の定義・種類・特徴・気付いた場合の通報手順や対応などについて学びました。
講義後の質疑応答も、具体的な例を取り上げながらみんなで考えることができました。
今年の四月より、ツインズ訪問看護ステーション・ケアプランセンターそれぞれで虐待委員会を立ち上げます。今後、適宜必要な取り組み・事業所での共有を行い、事業所全体の対応力を向上してまいります。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
題名のとおり、ツインズの事業所は名前がツインズってだけではなく、双子率が高めです。 社長双子さんです。職員の子供さん、職員さん自身も双子が多いです。 今ブログを作っている私の子供も双子です(⌒∇⌒) なので、双子について書いてみました。 入職して初めて、社長が双子さんってこと、子供が双子さん、職員さんも双子さん聞けばたくさんの双子縁に恵まれました。ひそかに嬉しかったりしています！ そこでツインズに
大阪府茨木市ツインズリハビリ訪問看護ステーション・ツインズケアプランセンターです。 本日は、『サービス担当者会議』『訪問看護計画書』について室管理者、村上ケアプランセンター管理者からの発表でした。 『サービス担当者会議』とは、ケアマネジャーが作成したケアプランの内容を、各サービス担当者が集まって検討しあう会議です。チームケアを行うにあたり、欠かせない会議で、開催時期や議題について確認しました。 『